Elastografia
Não há como negar: quando a saúde está em dia, os colaboradores da empresa têm mais chances de se desempenhar melhor no trabalho. Por isso o check-up corporativo é tão importante.
Portanto, a iniciativa de incentivar o check-up corporativo é uma boa prática para instituições que desejam crescer de forma sustentável, investindo no potencial e no bem-estar de cada funcionário.
Mas quais exames são indicados? Como implementar o check-up corporativo em minha empresa ou como levar a ideia aos gestores? Acompanhe neste artigo.
Grandes empresas públicas ou privadas têm como prática convocar os servidores para a realização de exames anuais, denominados PCMSO — Programa de Controle Médico Ocupacional.
A prática é importante para estimular a preservação da saúde de todos os colaboradores, a fim de zelar pelo bem-estar e pela prevenção de doenças.
Além disso, as empresas também devem estimular a realização dos exames de check-up por parte de todos os funcionários, bem como alertá-los sobre a importância da preservação da saúde.
Algumas profissões, por exemplo, são mais suscetíveis a problemas como a LER (Lesão por Esforço Repetitivo), devido às atividades repetitivas dos colaboradores durante a jornada de trabalho, incluindo o uso rotineiro de computadores.
Uma das principais causas de afastamento de funcionários por atividades repetitivas é a tendinite, uma inflamação do tendão que pode ser facilmente contornada por meio do check-up corporativo, mas que — se não identificada cedo e devidamente tratada — pode impactar em atestados médicos definitivos, exigindo que o profissional mude sua atividade na empresa.
Diante desse cenário específico, é recomendável incluir no programa de saúde e periódicos a realização da ecografia músculo-esquelética nos punhos.
Para ter acesso a outros exames possíveis para o check-up dos colaboradores, confira a nossa lista de indicação abaixo!
Os diferentes tipos de ultrassonografia são bastante solicitados pelos médicos — tanto para homens, como também para mulheres —, principalmente porque, de maneira geral, não causam dor e incômodo nos pacientes, além de serem totalmente seguros, não emitirem radiação e apresentarem resultados eficientes para o diagnóstico.
Existem também outros exames laboratoriais e cardiológicos, essenciais para a realização completa do check-up.
A maioria das instituições já segue como padrão a solicitação de exames na admissão de um funcionário; no entanto, deixa de realizar este acompanhamento durante a jornada de trabalho ao longo do tempo.
Para assegurar a saúde dos funcionários de forma continuada, recomendamos a disponibilização de exames básicos, anualmente. De modo geral, a Clínica Viver propõe, em parceria, os exames de Ecografia Mamária, Ecografia Transvaginal e Mamografia Digital, para o público feminino; e, para o público masculino acima de 45 anos, a Ecografia de Abdome Inferior (Ecografia Prostática).
Para o acesso dos colaboradores a este benefício, é fundamental que a empresa conte com ações de comunicação interna, assumidas pelo time de Recursos Humanos, para a devida divulgação e incentivo.
Para solicitar um orçamento para a sua empresa, clique aqui e conte com a Clínica Viver para a saúde da sua organização.
Todos os exames listados ao longo deste artigo podem ser realizados na Clínica Viver. A depender da demanda, os resultados dos exames podem ser entregues na própria instituição, a fim de preservar a comodidade e não afetar a rotina de trabalho dos pacientes.
Não deixe de lado a saúde dos seus colaboradores. A realização de exames previne o surgimento de doenças recorrentes na rotina de trabalho, além de resultar em possíveis diagnósticos, cruciais para o sucesso de alguns tratamentos.
